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2016年国土局党风廉政建设工作总结

发布时间:2016-10-10 23:56   作者:皇冠365   来源:未知   阅读:72  

今年以来,我局坚持把党风廉政建设作为国土资源事业发展的生命线,以加强作风建设为重点,以扎实开展群众路线教育实践活动为载体,更加注重围绕中心、服务大局,更加注重有机交融、深度融合,廉政建设各项工作取得了良好的成效。现总结如下:

一、狠抓廉政教育,进一步增强拒腐防变意识

(一)认真开展政治纪律教育。紧紧围绕解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,突出抓好理想信念教育和组织纪律教育。扎实开展学党章守党章活动,对照党章中党的建设四项基本要求、党员八项义务和领导干部六项基本条件等规定,查找和纠正党性党纪方面存在的问题,引导党员干部牢固树立党章意识,自觉用党章规范自己的一言一行,引导党员干部增强党的意识、组织和组织纪律性,在党爱党、在党为党、在党忧党,坚定自觉地与党中央保持高度一致。每逢习总书记和党中央有重要精神和规定要求出台,我局都要认真组织学习讨论,坚决按上级要求抓好落实,及时提醒党员干部不触政治纪律的红线,使全体党员干部牢牢树立了党员意识、纪律意识、政治意识。

(二)深入开展党风廉政教育。加强领导干部反腐倡廉理论的学习和宣传,党组理论中心组有计划的开展反腐倡廉理论专题学习。组织干部职工认真学习全市国土资源系统党风廉政建设大会精神及XX区纪委有关廉政工作会议精神,有计划地开展反腐倡廉学习教育,结合当前国土资源系统和本局发生腐败问题的典型案例,认真算好腐败导致的政治帐、经济帐、家庭帐和名誉帐,切实做到警钟长鸣,提高拒腐防变的能力。同时,深刻反省我局前阶段发生的腐败案件,加强廉政谈话和平时督促、提醒、拉袖子工作,切实增强每名党员尤其是党员领导干部的廉政意识。10月下旬,专门组织中层以上干部到省廉政文化教育基地——象山才华剪纸艺术馆参观学习,并开展廉政教育授课活动,有效增强了单位骨干队伍的廉政意识。

(三)积极探索和创新教育的方式方法。4月下旬以“追忆峥嵘岁月、重走红色之路”为主题赴梁弄参观浙东革命旧址,并邀请鄞州党校教授讲授了一堂题目为《坚持群众路线,加强作风建设》的群众路线教育党课。依托“国土讲坛”,积极开展“假如我是办事者,如何沟通、如何协调、如何合作”大讨论,深入开展“党员人人上党课”活动,党组书记、局长曹立国同志亲自上了一堂题目为《学习焦裕禄精神,争当务实型干部》的生动党课,观看了《焦裕禄》等8部教育影片,全体党员灵魂深入受到很大触动,思想境界明显提升。同时,组织党员参加了市局、区里组织的廉政教育演讲比赛,获得了良好成绩(区里获得三等奖)。为进一步提升教育效果,及时组织党员干部深入社区、深入基层紧密联系群众,了解群众所需所想所求,加强沟通,进一步密切了干群关系。同时,还积极发挥廉政网络的教育熏陶作用,增强干部职工的凝聚力、事业心和荣誉感,营造风清气正、勤政廉政、和谐文明的工作氛围和国土形象。

二、加强作风建设,进一步提升国土资源部门形象

(一)开展教育整顿改进作风。坚决落实“正风肃纪”专项行动,结合实际开展了“正五官、聚五气、创五好”教育实践活动。这项活动分三个子活动,一是开展“正五官”教育整顿,主要是全面开展仪容形象、服务形象、作风形象等方面的教育整顿,达到正眼光、正倾听、正嗅觉、正语言、正面容的目标。二是开展“聚五气”学习实践,主要是深入开展以加强修炼、提升境界为主题的学习实践活动,达到“聚正气、聚朝气、聚锐气、聚才气、聚人气”的新境界。三是开展“创五好”队伍建设,以区委和市国土资源局“五好”班子创建活动为牵引,带动全局干部队伍全面建设,实现整体提升,达到政治思想好、能力素质好、工作业绩好、团结协作好、廉洁自律好的目标。目前,活动取得预期效果,各项工作稳步上升,整体面貌焕然一新。为此,我局的全面工作多次受到区领导的认可和表扬。

(二)深入基层改进作风。认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,主动服务基层、服务项目、服务拆迁。专门开展了结对走亲“五个一”调研活动,具体是:走访一批拆迁户、慰问一批困难群众、服务一批用地企业、联系一个社区、化解一些信访难题,有效促进了全面工作的开展,密切了群众感情。为加快解决征地拆迁中存在的重点难点问题,专门成立了集体土地征地拆迁政策服务指导小组,由分管副局长(副主任)、相关科室负责人及具体工作人员组成。上半年,针对基层在征地拆迁中出现的确权、安置、裁决、信访、诉讼等问题,服务指导小组多次赴街道、社区对接,通过集体会商、现场办公等形式,强化统筹,积极作为,促进制约征地拆迁工作的各项问题及早解决。

(三)加强制度建设改进作风。加强制度顶层设计和系统规划,按照“简单易行管用”的要求,开展制度审查评估和“废改立”工作。进一步健全党组会、办公会、局务会等议事规则,制订出台内部分工协调工作规范和实施细则,修改完善和创新内部管控各项制度37项。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》,进一步规范公务接待、公务用车、会议、调研等活动,完成了办公用房清理。建立岗位对责、绩效对帐制度,设立上下班考勤指纹机,建立服务群众登记台帐和服务回访制,有效规范了机关工作秩序,提高了服务质量。为将作风建设成果显现于群众中,我局紧密结合实际工作,分别研究出台了集体非住宅拆迁和留用地落实的政策制度。如《关于XX区城中村改造范围内村发展留用地落实工作的意见》和《XX区城中村改造范围内村发展留用地管理实施办法(试行)》,鼓励以多种方式兑现留用地指标,除了落地安置外,补充增加了货币安置和留产安置的方式,使得该政策操作上具有多样性和灵活性,受到村民的欢迎。再如,研究出台的《XX区集体所有土地非住宅拆迁工作指导意见》,进一步规范和统一了各部门、各街道、社区对集体所有土地非住宅的拆迁工作,有效推动了城中村改造进程。


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